THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP AND ORGANIZATIONAL SILENCE IN HEALTHCARE INSTITUTION EMPLOYEES: A SYSTEMATIC REVIEW

Muhammed Yusuf Aydamak, Mustafa KAFES, Aysun Yeşiltaş

  •  Yıl : 2023
  •  Cilt : 1
  •  Sayı : 1
  •  Sayfa : 17-30
Örgütsel vatandaşlık, çalışanların örgüt içinde içsel motivasyonla sergilediği "rol dışı davranışlardır". Örgütsel sessizlik bilinçli olarak çalışanların örgüte karşı ilgisizliği olarak ifade edilebilir. Bu çalışmada, sağlık kurumu çalışanlarında örgütsel vatandaşlık ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi araştıran çalışmaların sistematik olarak incelenmesi amaçlanmıştır. Dahil etme ve hariç tutma kriterlerinin ardından toplam 249 yayın beşe indirildi ve çalışma bu beş yayın üzerinden yürütüldü. Tüm çalışmalarda anlamlı ve negatif bir ilişkinin olduğu belirtilmektedir. Bu çalışmanın sınırlılığı sadece sağlık kurumlarında çalışan katılımcıların yer aldığı konuyla ilgili makalelerin incelenmiş olmasıdır. Konuyu araştırmak isteyen gelecekteki araştırmacıların farklı kurumlarda çalışan katılımcıların yer aldığı çalışmaları da incelemesi önerilmektedir.
Atıf yapmak için : Aydamak, M.Y., Kafes, M. & Yeşiltaş, A. (2023). The relationship between organizational citizenship and organizational silence in healthcare ınstitution employees: A systematic review. Sustainable Welfare, 1(1), 17-30.

Açıklama : Yazarların hiçbiri, bu makalede bahsedilen herhangi bir ürün, aygıt veya ilaç ile ilgili maddi çıkar ilişkisine sahip değildir. Araştırma, herhangi bir dış organizasyon tarafından desteklenmedi.Yazarlar çalışmanın birincil verilerine tam erişim izni vermek ve derginin talep ettiği takdirde verileri incelemesine izin vermeyi kabul etmektedirler. None of the authors, any product mentioned in this article, does not have a material interest in the device or drug. Research, not supported by any external organization. grant full access to the primary data and, if requested by the magazine they agree to allow the examination of data.
THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP AND ORGANIZATIONAL SILENCE IN HEALTHCARE INSTITUTION EMPLOYEES: A SYSTEMATIC REVIEW, Derleme,
, Vol. 1 (1)
Geliş Tarihi : 30.10.2023, Kabul Tarihi : 21.12.2023 , Yayın Tarihi : 31.12.2023
Sustainable Welfare
ISSN: 3023-6673 ;
E-ISSN: ;
index index index